各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。

社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。社会保障も充実します。

働きながら資格取得にチャレンジすることが出来ます。費用に関して会社で全額負担(規定有)

年2回(夏・冬)業績に応じ賞与を支給します。

年1回の実績・人事評価に応じて昇給決定します。

技能(資格)・処遇改善手当有。
他当社資格取得ができれば、給与にも反映されます

男女ともに、育休取得を推奨しています。

週休2日制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度10日間)年末年始休暇、慶弔休暇有。

年に1回健康診断があるため、定期的に健康状態を把握できます。

交通費を上限10,000円まで支給します。

スタッフは無料で駐車場を利用できます。(車・バイク・自転車)会社で契約駐車場を準備しているので、通勤は車・バイクでもOK。入社時にご相談下さい。